|
根据研究生培养工作的需要，学校决定开展2016年度博士研究生指导教师选聘工作。具体安排如下：
一、选聘博士研究生指导教师岗位指标
1. 2016年度计算机科学与技术学科学位评定分委员会固定岗位指标：2个。
2. 年龄在40周岁及以下的教授和35周岁及以下的副教授专门设立一定数额的竞争岗位指标（以下简称“竞争指标”），由学校根据人才培养的实际需要择优选聘，总数不超过20人。
二、选聘程序及时间安排
1.申请人填报材料（2016年11月16日至11月22日）
申请人使用本人账号、密码（忘记账号、密码者，请到研办查询）登录“吉林大学研究生教育管理信息系统”（ http://gim.jlu.edu.cn），在页面左侧《研究生导师管理系统》处点击进入后，选择“申报博导”选项，进入填报页面。
所填报的科研成果时间范围为2011年11月至2016年10月；所填报的科研项目时间范围为2013年11月至2016年10月。填报完成后，点击“申请提交”按钮进行提交。
根据《吉林大学2016年度选聘竞争岗位指标博士研究生指导教师办法》（附件2），36-40周岁参与“竞争指标”岗位申报的教授所主持的项目，在2013年11月之前完成的，应单独填写《“竞争指标”申报人科研项目清单》（附件3），报送研办。
2.学院审核（2016年11月23日至11月28日）
请申报教师于11月23日到学院审核材料。具体审核人员名单如下：
科研成果：钱锋老师
计算机研究生教学：钟宇红老师
计算机本科教学：钟丽鸿老师
软件研究生教学：马东辉老师
软件本科教学：张琳老师
3.学科学位评定分委员会评审（2016年11月29日至12月2日）
符合条件的申请人可同时申报“固定指标”和“竞争指标”，也可单项申报。学科学位评定分委员会首先对申报“固定指标”人员进行评审，然后再对申报“竞争指标”人员进行评审。
（1）对申报“固定指标”人员的评审
根据《吉林大学2016年度博士研究生指导教师选聘工作办法》（附件4）的规定，在学校下达的岗位指标内对申请人进行评审。
（2）对申报“竞争指标”人员的评审
根据《吉林大学2016年度博士研究生指导教师选聘工作办法》（附件4）和《吉林大学2016年度选聘竞争岗位指标博士研究生指导教师办法》（附件2）的规定，对申请人进行评审并向学校进行推荐（不限定名额）。
4.申报人材料网上公示（2016年12月3日至12月5日）
学位办公室对经各学科学位评定分委员会审核通过的申请人材料在“博导选聘公示平台” （ http://yjsy.jlu.edu.cn/xwb/xwb_gongshi.jsp）予以公示。
5.材料报送（2016年12月5日前）
（1）《吉林大学申请担任博士研究生指导教师简况表》（36-40周岁竞争岗位指标人选将《“竞争指标”申报人科研项目清单》（附件3）附在表中）一式25份；
（2）《推荐“固定指标”人选基本情况汇总表》和《推荐“竞争指标”人选基本情况汇总表》纸质版各1份，同时报送电子版；
（3）学科学位评定分委员会评审表决票和统计票。
（4）申请人各类科研成果纸质版证明材料（证明材料提供复印件，论文只需提交文章首页复印件,所有材料加盖所在单位公章）。
6.校选聘博士研究生指导教师工作小组对各学科学位评定分委员会推荐的申请人材料进行审核。
7. 学部学位评定分委员会对“固定指标”人选、专家组对“竞争指标”人选进行评审（具体安排另行通知）。
8. 学位评定委员会评审（具体安排另行通知）。
校学位办联系人：郝爽 苏明 吕晓声
联系电话：85166261
电子信箱： suming@jlu.edu.cn
附件：
1. 2016年度选聘博士研究生指导教师名额分配表
2. 吉林大学2016年度选聘竞争岗位指标博士研究生指导教师办法
3.“竞争指标”申报人科研项目清单
4. 吉林大学2016年度博士研究生指导教师选聘工作办法
5. 学科推荐“竞争指标”表决票、统计票（样票）
6. 推荐“固定指标”人选基本情况汇总表
7. 推荐“竞争指标”人选基本情况汇总表
|
